Ini adalah sebahagian
daripada peraturan2 yang ditetapkan upline..
KaLau kita ada masalah peribadi pun kena cerita kepada upline..
Berhati2 kerana dari sinilah apabila mereka tahu masalah dan kelemahan kita, mereka akan menggunakan masalah n kelemahan kita utk downkan kita jika x buat result. Masa ni cakap cakaplah tentang perasaan partner tu..mmg sangat terhina..Hampir majoriti yg kena..yg x kena tu sebab geng kamceng..jaga baek punya..
Pass Up:
-Segala benda positif or negatif kena bercerita dgn upline kita. Upline yg AF ke atas. Kalau upline IF, x bole.
-Kalau kita x biasa dgn upline tu or segan2 kena cerita jgk sbb dlm biz,hanya upline bole bg the best solution.
Pass Side:
-Segala benda positif wajib pass side. Cth: close IF,close AF etc bertujuan utk motivate & mmberi inspirasi kpd sideline
-Perkara boleh pass side line:
1) Good sharing from leaders
2) Motivation
3)Persaingan sihat
Perkara yg x boleh pass side:
1) Personal problem
2)Sharing negative things
3)T down upline, introducer dan partner
*tambahan(ni byk leader xtahu):
1)kita bole cerita masalah kita kat sideline tp hanya masalah network or prospecting dgn niat nak dptkan solution & pendpat.
2)tp dgn syarat, sideline utk kita mintak pndapat tu kne la sama position atau pon lebih atas dari kita.
*cth: kalau sesama AF or sesama CDF bole sharing masalah network tp dgn tujuan nak dptkan SOLUTION.
*kalau x sama position, hanya yg position bwh shj bole cerita masalah network utk tujuan dptkn solution.
*cth: kalau AF sharing dgn CDF, hanya AF je bole cite masalah network kat CDF tp CDF x bole cerita masalah network kat AF.
Tapi kena igt, hanya masalah network & prospecting shj bole cerita kat sideline yg sama position atau lebih tggi tp dgn niat nk crik solution bukan niat MENGADU MASALAH.
#Tp masalah PERSONAL hanya PASS UP!
Psssst: peraturan ni bak indah khabar dr rupa je. Dengan masalah yang kita pass up kepada uplinelah suatu hari nanti ia akan dipergunakan untuk mengutuk sehingga melemahkan semangat downline. Dalam komuniti sebenarnya lebih banyak cara utk mencari pf dan caci maki pada yang xdapat pf, utk selesaikan solution, memang jangan harap nak ada...sebab tulah banyak partner yg ada masalah belum selesai malah x dibantu untuk selesaikan..Guna reverse psikologi menghina dan mengutuk lagi ada laaa...X caye? Xpe lepas ni sy akan susurkan saksi beserta kisahnya sekali..
KaLau kita ada masalah peribadi pun kena cerita kepada upline..
Berhati2 kerana dari sinilah apabila mereka tahu masalah dan kelemahan kita, mereka akan menggunakan masalah n kelemahan kita utk downkan kita jika x buat result. Masa ni cakap cakaplah tentang perasaan partner tu..mmg sangat terhina..Hampir majoriti yg kena..yg x kena tu sebab geng kamceng..jaga baek punya..
Pass Up:
-Segala benda positif or negatif kena bercerita dgn upline kita. Upline yg AF ke atas. Kalau upline IF, x bole.
-Kalau kita x biasa dgn upline tu or segan2 kena cerita jgk sbb dlm biz,hanya upline bole bg the best solution.
Pass Side:
-Segala benda positif wajib pass side. Cth: close IF,close AF etc bertujuan utk motivate & mmberi inspirasi kpd sideline
-Perkara boleh pass side line:
1) Good sharing from leaders
2) Motivation
3)Persaingan sihat
Perkara yg x boleh pass side:
1) Personal problem
2)Sharing negative things
3)T down upline, introducer dan partner
*tambahan(ni byk leader xtahu):
1)kita bole cerita masalah kita kat sideline tp hanya masalah network or prospecting dgn niat nak dptkan solution & pendpat.
2)tp dgn syarat, sideline utk kita mintak pndapat tu kne la sama position atau pon lebih atas dari kita.
*cth: kalau sesama AF or sesama CDF bole sharing masalah network tp dgn tujuan nak dptkan SOLUTION.
*kalau x sama position, hanya yg position bwh shj bole cerita masalah network utk tujuan dptkn solution.
*cth: kalau AF sharing dgn CDF, hanya AF je bole cite masalah network kat CDF tp CDF x bole cerita masalah network kat AF.
Tapi kena igt, hanya masalah network & prospecting shj bole cerita kat sideline yg sama position atau lebih tggi tp dgn niat nk crik solution bukan niat MENGADU MASALAH.
#Tp masalah PERSONAL hanya PASS UP!
Psssst: peraturan ni bak indah khabar dr rupa je. Dengan masalah yang kita pass up kepada uplinelah suatu hari nanti ia akan dipergunakan untuk mengutuk sehingga melemahkan semangat downline. Dalam komuniti sebenarnya lebih banyak cara utk mencari pf dan caci maki pada yang xdapat pf, utk selesaikan solution, memang jangan harap nak ada...sebab tulah banyak partner yg ada masalah belum selesai malah x dibantu untuk selesaikan..Guna reverse psikologi menghina dan mengutuk lagi ada laaa...X caye? Xpe lepas ni sy akan susurkan saksi beserta kisahnya sekali..
No comments:
Post a Comment